FUNCIONES GENERALES

1. Asesorar a la Dirección Regional en la formulación, seguimiento y evaluación de la estrategia y políticas sectoriales.
2. Conducir la formulación,seguimiento y evaluación de los planes y programas agrarios regionales.
3. Mantener actualizada la información de las variables y asuntos críticos emergentes del sector y prever las implicancias sobre el Sector Agrario en el departamento.
4. Evaluar los efectos de la política macroeconómica sobre el sector Agrario.
5. Conducir el análisis de la evolución y perspectivas de las campañas agrícolas.
6. Realizar el seguimiento y evaluación del desempeño institucional del Sector Público Agrario y elaborar la Memoria Anual Institucional.
7. Promover la capacitación en planeamiento estratégico y en formulación, gestión, ejecución, seguimiento y evaluación de proyectos, así como los campos que elven el nivel de la gerencia en el sector Público Agrario..
8. Conducir la formulación, seguimiento y evaluación del presupuesto.
9. Participar en la formulación del Programa de Inversiones del Sector Agrario a nivel regional y la priorización de proyectos y realizar el seguimiento y evaluación de los proyectos sectoriales.
10. Conducir las acciones relacionadas con la cooperación técnica nacional e internacional.
11. Formular y evaluar los documentos normativos y de gestión.
12. Las demás que le asigne la Dirección Regional y que le corresponda por disposiciones vigentes.
13. Elaborar los documentos de Gestión como son: ROF, CAP, MOF, POI, TUPA, Planes sectoriales, Proyectos y Directivas.